丁绒，女，汉族，湖北公安人，副教授。2013年毕业于华南理工大学，获管理学博士学位。2014年2月至2016年1月于华南理工大学工商管理博士后流动站从事博士后研究，2016年3月开始在太阳集团tyc5997任教。教学方面，主要承担《计量经济学》、《数据分析与计量工具》、《专业文献阅读与写作》等本科及硕士研究生课程的教学工作；科研方面，近年来以第一作者身份在《公共行政评论》、《财政研究》、《管理科学》、《系统工程》等CSSCI期刊及核心期刊上发表论文十几篇；独撰出版学术专著 1部；主持教育部人文社科基金项目、广东省哲学社科基金项目等5项。

主要研究领域

宏观政策与企业行为；管理者特质与企业行为

主要荣誉

获2016年度、2017年度考核优秀；获2016—2017学年、2017—2018学年课堂教学质量优秀。

主要成果

代表性论文：

[1]第一作者.以地生财：地方政府土地行为与地方增长模式——一个序贯博弈均衡视角[J]，公共行政评论，2017,(2):6-26

[2]第一作者.地方政府的土地供应抉择研究——土地财政规模倒U型效应的博弈均衡视角[J]，财政研究，2016,(9):76-92.

[3]第一作者.商业诚信环境对联盟企业间合作策略选择的影响—基于随机匹配博弈的仿真实验分析[J]，系统工程，2016,34(2):1-11.

[4]第一作者.增强惩罚的联盟合作规范机制:自组织演化的视角[J]，管理科学，2014,27(1): 11-20.

[5]第一作者.基于触发策略的企业动态联盟利益分配博弈[J]，系统工程，2013,31(10): 55-61

著作：

[1]独立作者. 制度环境变迁与地方增长联盟之殇——新常态下观察经济结构转型的跨学科视角[M]，经济科学出版社，2016.12

主持纵向项目：

[1]教育部人文社科基金项目，《镜鉴与前瞻：土地供给冲击、虚拟经济挤出与制造业空心化》（17YJCZH037），2017.09—2020.09

[2]广东省哲学社会科学基金项目，《土地供给策略性与制造业空心化——源自广东珠三角的证据》（GD16XGL07），2017.01—2019.12

[3]广东省科技厅科技计划项目，《新经济常态下的政府激励制度与增长联盟模式及转型》（粤科规财字[ 2015 ]110号），2015.07—2017.07

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