2017年在公司党委的正确领导下，本人以学院基层党支部和公司党委换届为契机，以推进实施公司党建“书记项目”和基层党建“百佳”精品评建工作为抓手，认真做好太阳集团tyc5997十九大精神学习、基层党建、思想政治等各项工作。

（一）认真组织学习、宣传贯彻十九大报告精神。1、按照“领导班子带头学，教工党员深入学，员工党员认真学”的思路制订了《太阳集团tyc5997学习宣传贯彻十九大精神工作计划》，以及《太阳集团tyc5997十九大精神宣讲调研行动工作方案》。2、召开了全院学习十九大精神的动员大会，号召全院教职工精读十九大报告，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提倡研究性学习，围绕十九大精神积极申报有关研究项目或课题。3、召开了公司党委中心组专题学习会。公司党委成员、支部书记、教学系主任、专业负责人等结合学院发展及教学、科研、团队建设等工作，交流了自己对十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识和学习体会。4、学院班子成员全部下到各个支部，带头讲专题党课，宣讲十九大精神，切实履行“一岗双责”。5、开展“学习十九大重走红色路、助力精准扶贫”主题党日教育活动，组织学院教工党员到学校扶贫点惠来县海埕村及海丰县红宫红场旧址纪念馆就精准扶贫、新农村建设、革命党史等进行调研、参观、学习，重温了入党誓词，听取了公司驻村扶贫工作组组长、公司党委副书记徐光伟同志的精准扶贫工作汇报，与海埕村党支部开展党建结对共建活动，赠送了一批十九大报告学习书籍和党建活动经费，走访慰问了太阳集团tyc5997帮扶的5户贫困户。

（二）大力推进实施基层党建“书记项目”，积极培育基层党建“百佳”精品。本人在抓基层党建工作实践中，形成了“以评促建”的工作理念和思路， 今年“书记项目”选题确定为：以评促建：优化基层党建考核评价工作机制探索。上半年，组织各支部学习基层党建工作有关标准或规范，进行支部书记培训，开展学院基层支部党建考核评价工作的动员，以及基层党建“百佳”精品的培育工作；下半年制定出台了《太阳集团tyc5997基层支部党建工作考核评价指标体系》、《太阳集团tyc5997基层支部党建工作考核评价实施办法》，建立健全了有关工作机制，结合学校开展的基层支部标准化建设检查督导工作，以及基层党建“百佳”精品推荐申报工作，进行基层支部党建工作的自评及预评。从工作成效来看，通过以评促建、促改、促管，学院逐渐打开并形成新的党建工作局面。表现在：一是党建工作主体责任进一步压实，大抓党建之风初步形成。二是建立了一套基层支部党建考核评价工作的长效机制，基层支部工作进一步规范，诸如 “三会一课”制度执行不严，党费收缴不及时，支部活动记录造假等问题初步得到解决。三是基层党建“百佳”精品建设获得丰收。包括“书记项目”“党日活动”“党建论文”“思政案例”“党课课件”“心得体会”等8个项目获得学校2017年基层党建“百佳”工作精品。

（三）围绕本科教学审核评估、会计专业硕士申报、集团更名大学、员工宿舍搬迁等重大工作任务，做好教职工、员工的思想政治工作。比如在本科教学评估时间紧、任务重的情况下，本人根据评估工作进程多次主持召开全院教职工大会进行工作动员，提出工作要求，强调工作纪律，并且找部分教职工谈话，保证了评估工作的顺利推进，不仅公司评估取得较好成绩，而且通过评估全院教职工形成了齐心协力的良好工作局面。在上学期末的员工宿舍搬迁工作中，一开始不少员工想不通，阻力很大，但经过我们耐心做思想工作，走访员工宿舍，召集部分员工代表开会沟通，并且我本人亲自到现场协助搬迁，最后全部宿舍在规定时间搬迁完成。平时我也比较重视或关注员工方面的思想动态。自今年10月份开始，我每周都会通过辅导员找两个员工来谈心谈话，了解员工的学习、生活、思想方面的情况，及时发现一些问题并及时做好思想工作。

（四）存在的问题与努力方向

一是在学习十九大精神方面还是不够深入和系统，目前在宣讲方面做得还不是很到位，特别是在结合太阳集团tyc5997实际如何贯彻落实，将十九大精神转化为推动学院发展的具体举措方面考虑还不多，抓得不够紧。二是虽然学院基层党建工作取得一定成效，各支部党建工作水平有进步，但存在不充分、不平衡的问题。三是公司党政联席会议研究行政或实际工作多，研究党建、思政工作偏少。另外自己感觉做好新形势下教职工的思想政治工作的办法还不够多。所以下一步还是要按照公司党委的统一部署，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，做到宣讲全覆盖，考学参考率、满分率进一步提高，在做实上下功夫。党建工作方面要加强平时的督导检查，加强对评估检查中暴露问题的整改，进一步提高基层党建的标准化规范化水平，在此基础上积极培育党建工作精品。