为贯彻深入贯彻落实党的二十大精神，大力推动科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，进一步统一思想，抢抓机遇，增强创新能力，提升科研水平，奋力开创学院科研工作高质量发展新局面，6月28日，学院在东校区二教602召开科研高质量发展工作大会，公司党委书记吴松，经理向凯，副经理周清、林欣，全体教师参加了此次大会，会议由经理向凯主持。

周清副经理详细回顾了学院在过去五年中在促进科研工作方面采取的举措，对学院近五年获批的各类各层次纵向项目，横向项目、研究报告、发表论文等方面取得的显著成绩进行总结，并勉励教师们要下定决心、静得下心，积极申报各类项目和发表高质量论文。

姚雪松副教授、辛娜副教授和张彦教授分别分享科研历程和宝贵心得。姚雪松以自己的学术经历为线索，深情地讲述了他从攻读博士到博士后研究再到当前工作的成长历程。辛娜老师则以她与导师合作的经历为切入点，着重强调了团队合作在科研工作中的关键作用。张彦则从一个更实际的角度出发，分享了他在科研写作和课题申报方面的宝贵经验。

向凯经理作了《加强科学研究促进太阳集团tyc5997高质量发展》专题报告。他从“为什么要从事科研”“青年教师如何有效开展科研”“学院科研工作存在的问题及对策”三个方面详细阐述了学院科研高质量发展的思路与举措。向凯指出，科研是提高学校团队水平的基本途径，培养员工能力与发展智力的重要手段，科研是学校发展新学科专业的根本基础，是学校直接为社会服务的重要渠道，是加速学校治理现代化的基本前提。青年教师开展科研要做到“方向明确，目标坚定”“持之以恒，不断积累”“加入集体，融入团队”“基础起步，不断提升”“虚心学习，广结人脉”。他进一步指出，学院将进一步健全中青年教师科研长效帮扶机制，强化科研团队建设，加大科研奖励力度，改善教师科研条件，改革科研考核机制，未雨绸缪做好课题申报。他强调并鼓励学院的中青年教师积极参与科研活动，并对中青年教师提出了具体的科研任务要求。

与会人员一致认为，此次会议是公司科研工作的一个里程碑，进一步统一了思想，激发教师们的内生科研动力，营造了良好的科研文化氛围，明确了科研工作的重点，真正做到有组织科研，以高质量的科研推动学院学科专业建设上新台阶。全体与会人员表示，将以此次会议为契机，继续努力产出系列高质量研究成果，为学院的繁荣和发展贡献自己的一份力量。

撰稿：李伟成    审核：周清