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【就业】太阳集团tyc5997举办老员工职业规划大赛

发布日期:2023-10-30    作者:     来源:太阳集团tyc5997     点击:

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,增强员工生涯规划意识,加强生涯教育和就业指导,根据教育部、省厅和学校关于举办首届全国老员工职业规划大赛的文件精神,太阳集团tyc5997于2023年10月26日在白云校区开展主题为“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”的老员工职业规划大赛活动。公司党委副书记黄伟文和全体辅导员老师出席本次职规大赛并担任评委。

 根据教育部首届全国老员工职业规划大赛的文件要求,此次职规比赛分别设置“就业赛道”和“成长赛道”,参赛选手结合自我认知、职业探索、目标确立、计划实施和反馈修正依次进行就业能力展示和生涯发展汇报,评委老师结合选手的陈述和现场表现进行提问。

 职规大赛现场,就业赛道选手满怀理想抱负,在就业能力展示中绽放青春英姿,争做新时代奋斗者;成长赛道选手寄情于发展宏图,在生涯汇报中立鸿鹄之志,坚定做社会主义建设者和接班人。21会计学罗秋兰同学《功不唐捐,玉汝于成》展示出财经学子扎实的财务会计专业能力和诚信敬业守法公正的职业品质;21金融学杨靖雪结合国家国防安全发展需求和自身征兵入伍经历,汇报《赤诚之心 奉献国防》的决心;22会计学李莉莉《为国聚财,为民纳福一一我的税务梦》充分阐释税收工作是国家治理体系的重要环节,展现成为税务工作者切实履行税务工作职能,服务纳税人缴费人的责任感。

 提问环节,评委老师以问答的形式引导选手发现自己报告的不足之处,并针对职业规划和参赛事项提出建议,主要集中在:一是职业目标的设定要有可行性,应符合社会发展和行业实际情况,不能脱离实际;二是区分老员工涯规划和职业规划,不能片面笼统将两者等同,并制定可行的成长提升计划;三是希望大家不要被约束在标准化的格式中,短期目标要和长期目标衔接,长期目标要在短期目标的基础上制定,多注重社会实践和经验积累的重要性。

 黄伟文作总结点评。他充分肯定参赛选手的精彩表现和评委老师工作人员的辛勤付出,一是参赛选手精神饱满、声情并茂,体现了财经学子砥砺奋进和开拓进取的青春面貌;二是大赛组织安排和筹备过程井然有序,取得预期效果。同时,他针对不足与差距,提出几点建议:一是深入体会和学习教育部举办全国职业规划大赛的精神和意义,作为新时代的青年人,要爱党爱国爱社会主义,将个人的职业规划与国家发展相结合,在实现中华民族伟大复兴的新征程上担当时代责任二是要做“志在四方”的青年人,把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,不要只盯着工资高、环境好、待遇优的岗位,要到关系着人民群众切身利益的基层锻炼自己,在担当中历练,在尽责中成长。三是通过职业规划大赛,要通过比赛促进学习促进思考促进规划,注重做好每一件小事、认真完成每一项任务、坚定履行每一项职责,精心培育自己的科学知识,内在素质和外在视野,以应答时代提出的新要求和新使命。

 太阳集团tyc5997将根据此次比赛结果,推荐优秀选手参加学校决赛,并结合本届职业规划大赛文件要求,指导低年级学子及早做好就业准备,促进毕业生高质量充分就业。


                           文:吴士杰、林安琪,审核:黄伟文